De acuerdo a F5, la cuarta ola de la Nube es inminente

Lo que parece estar sucediendo ahora es un cambio abrupto hacia el comienzo de una cuarta ola de adopción de la nube.

Diciembre de 2020 – La transformación digital y la nube han estado intrínsicamente vinculadas durante años. Los temas de velocidad y escala han impulsado a la nube como la «mejor respuesta» para mejorar la presencia digital de una organización.

Ignorando SaaS, que se trata más de descargar la responsabilidad operativa de las funciones comerciales de commodities que de la velocidad y la escala, la carrera masiva hacia «la nube» nunca se materializó realmente. Creció, sí, pero la mayoría de las cargas de trabajo se han mantenido en las instalaciones incluso cuando las empresas adoptaron los beneficios de la nube pública.

“La respuesta a la pandemia cambió muchas actitudes empresariales como el del trabajo a distancia. Otra fue el de la nube pública. De hecho, casi todas las encuestas que existen ahora dicen que el mercado está a todo vapor en las migraciones a la nube”, señaló Carlos Ortiz Bortoni, Country Manager de F5 México.

Una encuesta de agosto de 2020, encargada por Codefresh, especialista en automatización de DevOps, encontró que COVID-19 al menos está provocando una reconsideración de las estrategias de infraestructura en premisa. La encuesta de encontró que el 58 por ciento de los encuestados están moviendo alguna de su infraestructura a la nube en respuesta a la pandemia. De ellos, el 17 por ciento planea mover toda su pila de software a la nube.

Por otro lado, un nuevo estudio de LogicMonitor  de 500 decisores de TI globales examina el futuro de las cargas de trabajo en la nube y los impactos a largo plazo de COVID-19 en las organizaciones de TI.

Aunque el panorama completo está aún en evolución, la encuesta sugiere que COVID-19 se ha convertido en un poderoso catalizador para la rápida migración a la nube. El estudio Cloud 2025, de LogicMonitor, realizado entre mayo y junio de 2020, encontró que el 87% de los tomadores de decisiones de TI globales están de acuerdo en que la pandemia de COVID-19 causará a las organizaciones el acelerar su migración a la nube.

Sin embargo, otra encuesta realizada por 2nd Watch, un proveedor de servicios de TI, a más de 100 directores de TI centrados en la nube de organizaciones de al menos $ 500 millones en ventas anuales y de al menos $ 50 millones anuales en presupuestos de TI, encontró que el 59% planean aumentar sus presupuestos de nube en los próximos 12 meses, con más de un tercio (34%) acelerando las migraciones a la nube.

Hay una larga lista de encuestas tras que dicen lo mismo: «la migración a la nube se está acelerando». Algunos hacen la distinción entre la nube y SaaS. La mayoría no distingue entre migrar a la nube y migrar cargas de trabajo a la nube.

“La nube se ha utilizado y se sigue utilizando como término general para varios modelos diferentes. Uno de ellos es SaaS. Una de las razones por las que F5 separa específicamente SaaS de otros tipos de nube (IaaS y PaaS)”, es porque de acuerdo al reporte anual de F5, SaaS tiende a sesgar la visión de todo el mercado. La migración de SaaS se está acelerando después de COVID-19. Esto incluye a todos los que reducen las instancias de software empaquetado mediante la adopción de un equivalente de SaaS, así como un cambio hacia la gestión de TI a través de SaaS. Estamos viendo también un cambio en las preferencias de los clientes hacia SaaS para el software empaquetado que tradicionalmente se ha implementado en las instalaciones.

La adopción de la nube se está acelerando, no necesariamente la migración al por mayor (es decir, la migración de la carga de trabajo). Incluso la investigación de la industria que hace una distinción entre infraestructura y SaaS nos dice que la mayoría solo está moviendo parte de la infraestructura, y solo una pequeña minoría de ellos está moviendo todo.

“La distinción entre migración y adopción es importante. La migración implica el movimiento de un recurso existente de un lugar a otro. Dadas las inversiones y en los datos existentes en las aplicaciones y en encuestas tradicionales que dejan clara la distinción, es muy poco probable que la mayoría de las organizaciones se estén moviendo al por mayor a la nube pública”, concluyó Carlos Ortiz Bortoni.

Más bien, lo que parecen estar descubriendo estas encuestas son los efectos de acelerar las iniciativas de transformación digital. La adopción de la nube necesariamente aumentará, ya que a menudo es la mejor ubicación posible para las aplicaciones y API necesarias para modernizar las aplicaciones y participar plenamente en la economía digital que pronto dominará.

Nutanix nombra a Rajiv Ramaswami como Director Ejecutivo

Veterano de la industria aporta experiencia en infraestructura de nube y un historial de excelencia operativa

Diciembre de 2020.- Nutanix (NASDAQ: NTNX), líder en cómputo para la nube privada, híbrida y multinube, anunció hoy que su Junta Directiva ha nombrado a Rajiv Ramaswami como presidente y director ejecutivo a partir de Diciembre 9, y como miembro de la Junta Directiva, a partir del 14 de diciembre. Ramaswami sucederá al cofundador Dheeraj Pandey, quien previamente anunció sus planes de jubilarse como CEO de Nutanix tras el nombramiento de un sucesor.

Ramaswami es un experimentado ejecutivo de la industria de la tecnología que ha ocupado cargos ejecutivos sénior en compañías líderes de la industria como VMware, Broadcom, Cisco y Nortel, tras haber iniciado su carrera en IBM. Tiene un impresionante historial de más de 30 años en la creación y ampliación de empresas en servicios en la nube, software e infraestructura de red. En su cargo más reciente como director de operaciones, productos y servicios en la nube en VMware, Ramaswami coadministraba la cartera de productos y servicios de la compañía. Durante su ejercicio, dirigió varias adquisiciones importantes y desempeñó un papel clave en la transición de VMware hacia un modelo de suscripción y SaaS.

«Rajiv es un líder consumado con un historial de entrega de una cartera de productos y servicios de alto crecimiento», dijo Sohaib Abbasi, director independiente principal de Nutanix. “Rajiv se distinguió entre los candidatos a CEO por su rara combinación de disciplina operativa, perspicacia comercial, visión tecnológica y habilidades de liderazgo inclusivo. El talentoso equipo de Nutanix, bajo el liderazgo de Rajiv, está bien posicionado para impulsar un crecimiento sostenido, mejorar la eficiencia y promover el liderazgo en la categoría de infraestructura de nube híbrida emergente «.

«Estoy encantado de unirme a Nutanix en este momento de transformación para la empresa y la industria», dijo Ramaswami. “Durante mucho tiempo he admirado a Nutanix como un competidor formidable, pionero en soluciones de infraestructura hiperconvergente y líder en software de nube. Trabajando en estrecha colaboración con la Junta, el equipo de gestión y los más de 6.000 talentosos empleados de Nutanix en todo el mundo, construiremos sobre la sólida base de Nutanix de innovación continua, colaboración y satisfacción del cliente. Juntos, aprovecharemos las importantes oportunidades que tenemos por delante y cumpliremos con la siguiente fase de crecimiento y creación de valor de la empresa «.

«Rajiv es el líder adecuado en el momento adecuado», dijo el cofundador de Nutanix, Dheeraj Pandey. “Con un modelo de negocio preparado para el futuro, una base de clientes leales y en expansión y una sólida cartera de tecnología, espero ver a Rajiv tomar el mando para liderar este increíble equipo. Esta es la década a tener en cuenta para una empresa que valora tanto la sencillez, la seguridad y la fluidez. En una nota personal, ha sido un privilegio servir a nuestros clientes y socios, trabajando en estrecha colaboración con los empleados de Nutanix».

Dheeraj Pandey se retirará de la Junta a partir del lunes 14 de diciembre de 2020, para garantizar la continuidad a través de la próxima Reunión Anual de Accionistas de Nutanix.

Acerca de Rajiv Ramaswami

Antes de unirse a Nutanix, Ramaswami se desempeñó como director de operaciones de productos y servicios en la nube en VMware. Antes de esta función, Ramaswami dirigió el negocio de redes y seguridad de VMware, una de las unidades de más rápido crecimiento en la empresa, como vicepresidente ejecutivo y director general. Antes de unirse a VMware, Ramaswami se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y gerente general de infraestructura y redes en Broadcom, donde estableció a la compañía como líder en redes de centros de datos, empresas y operadores. En sus cargos anteriores de Gerente General en Cisco, dirigió líneas de productos multimillonarios en conmutación, centro de datos y almacenamiento y redes ópticas. Al principio de su carrera, ocupó varios puestos de liderazgo en Nortel, Tellabs e IBM.

Ramaswami obtuvo su B. Tech en Ingeniería Eléctrica en el Instituto Indio de Tecnología de Madras, y su Maestría y Doctorado en Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación en la Universidad de Berkley en California.

Es miembro del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE) y posee 36 patentes, principalmente en redes ópticas.

UiPath Anuncia el Reboot Work Festival Para Explorar la Innovación en Automatización en el Lugar de Trabajo

Los clientes de UiPath compartirán sus exitosas iniciativas de automatización durante el evento virtual global de tres días

Diciembre de 2020 – La empresa líder en Software de Automatizaci[on Rob[otica de Procesos  (RPA) software de automatización robótica de procesos (RPA), UiPath, anunció hoy que organizará Reboot Work Festival del 15 al 17 de diciembre de 2020.

El evento virtual global explorará innovaciones en las aplicaciones de automatización del lugar de trabajo y cómo UiPath cree que está llevando un robot a cada persona y fomentando el camino hacia Fully Automated Enterprise ™ con su  Platforma de Automatización.

El festival comienza el primer día con Vision Day, con el cofundador y director ejecutivo de UiPath, Daniel Dines, y su equipo ejecutivo discutiendo cómo UiPath cree que está allanando el camino hacia un futuro más eficiente para las empresas y vidas laborales más gratificantes para los empleados.

El segundo día ofrece una inmersión profunda en las últimas capacidades de la plataforma de automatización UiPath.

El tercer día presenta ideas, conocimientos y consejos prácticos de los clientes de UiPath que se encuentran en diferentes etapas de sus viajes de automatización.

Durante el festival, los asistentes podrán conectarse directamente con expertos de UiPath y experimentar demostraciones interactivas de productos de la plataforma de automatización UiPath de próxima generación recientemente anunciada.

Además, los asistentes escucharán directamente de más de una docena de marcas globales sobre cómo están adoptando la automatización y abriendo nuevos caminos con UiPath.

Tendrán la oportunidad de sintonizar presentaciones de ejecutivos de Cognizant, Spotify y de:

● El DMV de California, quien discutirá cómo la automatización se convirtió en una herramienta vital para abordar los desafíos de la pandemia de COVID-19 y redefinir el trabajo en esta nueva normalidad.

● Applied Materials, que compartirán su enfoque a lo grande y rápido para escalar su programa de automatización y sus conocimientos prácticos sobre la importancia de una alineación sólida entre los negocios y la TI.

Analistas de la industria, académicos y expertos también organizarán sesiones en el Reboot Work Festival. Los asistentes escucharán de:

● Aneesh Chopra, ex directora de tecnología (CTO) de los Estados Unidos, sobre cómo el gobierno valora «un robot para cada persona», garantiza una escalada segura hacia RPA y el impacto de la tecnología en el país en general.

● Pascal Bornet, autor de Intelligent Automation, sobre cómo las organizaciones líderes están aprovechando todo el potencial de la automatización inteligente, a escala, y generando enormes ganancias de eficiencia.

● Los analistas Dr. Bernhard Schaffrik de Forrester y Neil Ward-Dutton de IDC sobre la pregunta en la mente de todos a medida que se acerca el 2021: ¿cuál es el futuro de la automatización del lugar de trabajo y la transformación digital?

● Shankar Vedantam, periodista de ciencias sociales, autor de Hidden Brain y presentador del podcast internacional del mismo nombre, sobre cómo el tedio y el trabajo monótono privan a las organizaciones de los verdaderos talentos y ventajas que aportan los trabajadores cuando tienen la libertad de pensar en profundidad. colaborando, creando el trabajo que solo los humanos pueden hacer.

“COVID-19 ha destacado la necesidad de operar con agilidad y mantener la continuidad del negocio, especialmente frente a la evolución de los mercados y las nuevas necesidades de los clientes”, dijo Daniel Dines, cofundador y director ejecutivo de UiPath. “UiPath está trabajando junto a empresas de todo el mundo para desarrollar aplicaciones de automatización nuevas e innovadoras diseñadas para ofrecer valor desde el primer día. El Reboot Work Festival tiene como objetivo inspirar iniciativas de automatización a través de historias de éxito y lecciones aprendidas de nuestros clientes. También prepararemos el escenario para el éxito futuro al educar al público en nuestra plataforma de automatización mejorada, diseñada para permitir que las organizaciones creen nuevas aplicaciones de automatización más rápido que nunca «.

Cada día del Reboot Work Festival incluye conferencias magistrales en el escenario principal con una perspectiva global, y el resto de los días ofrece contenido adaptado por geografía (América, EMEA, India y Asia del Sur, Asia Pacífico), presentado por líderes locales de UiPath.

Explore las agendas de cada región y regístrese para el festival Reboot Work aquí.  

Sobre UiPath

UiPath tiene la visión de entregar Un robot para cada persona, donde las empresas permiten que todos los empleados usen, creen y se beneficien del poder transformador de la automatización para liberar el potencial ilimitado de las personas. Apenas UiPath ofrece una plataforma de extremo a extremo para hyperautomation, combinando la solución líder en Automatización Robótica de Procesos (RPA) con un conjunto completo de recursos que permite a cada organización escalar las operaciones empresariales digitales a una velocidad sin precedentes.

Nutanix extiende los servicios de almacenaje a su plataforma de nube híbrida

El líder de las plataformas híbrida y multinube provee soluciones de almacenaje de objetos y archivos a nubes tipo Edge, privadas y públicas

Diciembre de 2020 – Nutanix (NASDAQ: NTNX), líder en cómputo para la nube privada, híbrida y multinube, anunció hoy nuevos recursos para la nube híbrida para sus soluciones de almacenaje de datos no estructurados, Nutanix Objects y Nutanix Files. Con estas características avanzadas, los clientes de Nutanix pueden implementar ahora una red de almacenaje de escala ascendente de fácil uso en sus diferentes entornos de la nube con el fin de simplificar el manejo de los datos y lograr una gestión eficiente de los costos (acercando a los equipos de TI aún más a un verdadero modelo de operación de nube híbrida.

Estas mejoras centradas en el almacenaje se sustentan en el reciente lanzamiento de Nutanix Clusters, que da soporte al software de infraestructura hiperconvergente de Nutanix que opera en AWS y, en el futuro, en Microsoft Azure. La compañía continúa habilitando su tecnología para que funcione en cualquier nube, y al mismo tiempo adopta un modelo de operación común para optimizar la gestión de TI y brindar a las organizaciones la flexibilidad para utilizar cualquier aplicación en la nube de su predilección.

“Equipos de TI de todo el mundo se están mudando con rapidez a entornos híbridos y buscan soluciones de tecnología que les ayuden a facilitar esta transición, a gestionar tecnologías distintas y a simplificar las operaciones”, señaló Rajiv Mirani, director ejecutivo de tecnología (CTO) de Nutanix. “Recientemente extendimos nuestro software de infraestructura hiperconvergente a la nube pública con el lanzamiento de Nutanix Clusters para ayudar a las compañías a lograr precisamente eso. Ahora nos enfocamos en reforzar la plataforma en su totalidad, incluyendo la provisión de una red de almacenaje de escala ascendente de fácil uso en sus diferentes entornos de nube”.

De manera específica, las nuevas características ofrecen a los clientes lo siguiente:

·       Separación de la nube en niveles para el almacenaje de objetos: Nutanix Objects puede proporcionar ahora la separación de datos de objetos en un almacén de objetos compatible con S3, incluyendo almacenaje en la nube como AWS S3. Esto permite a los clientes reducir el costo de almacenaje y archivo a largo plazo aprovechando la infraestructura de la nube pública. Este nuevo recurso de separación inteligente en niveles mejorará también de manera significativa la gestión del ciclo de vida útil de los datos en diferentes nubes y al mismo tiempo seguirá conservando visibilidad y control, ya que los metadatos son retenidos en premisa para facilitar su búsqueda y recuperación. Los clientes pueden utilizar cualquier objetivo compatible con S3 como nivel independiente en Nutanix Objects.

·       Almacenaje de archivos en la nube híbrida: Nutanix Files ya está disponible para utilizarse en nubes públicas a través de Nutanix Clusters. Siendo una verdadera solución de almacenaje de archivos para la nube híbrida, Nutanix Files brinda ahora una experiencia unificada, de la mano de gestión simplifica en un panel, en diferentes modos de implementación en la nube, extendiéndose al entorno Edge (conexión entre servidores y usuarios de Internet), oficinas remotas y centros de datos fundamentales, y también a la nube pública. Esto brinda a los clientes la flexibilidad para elegir la nube correcta, proporcionar fácil escalabilidad y proveer mayor control sobre el almacenaje de archivos en la nube híbrida.

·       Recuperación simplificada de desastres: Nutanix Objects y Nutanix Files ofrecen ahora un objetivo de punto de recuperación (RPO, por sus siglas en inglés) mejorado, garantizando con ello que los datos estén siempre disponibles en centros de datos y nubes en caso de que ocurra un desastre. Nutanix Objects proporciona ahora replicación por streaming, con un RPO de unos cuantos segundos, lo cual es de particular utilidad con cargas de trabajo alojadas en contenedores que pueden utilizar puntos extremos S3 para almacenaje primario. Esto permite a las empresas alojar en contenedores sus aplicaciones fundamentales de misión crítica y garantizar la continuidad de los negocios incluso en las circunstancias más extenuantes. Además, Nutanix Files brinda ahora soporte de RPO de hasta un minuto, comparado con una hora en versiones anteriores, lo cual es de particular utilidad cuando se utilizan aplicaciones empresariales que emplean puntos extremos NFS y SMB.

«Conforme las organizaciones hacen frente a la transformación digital y la transición a una verdadera nube híbrida, buscan soluciones que les ayuden a aligerar la jornada. Los recursos clave que se necesitan para hacer frente a sus retos son simplificación y uniformidad en todos los sitios de implementación y entre múltiples nubes”, dijo Eric Burgener, vicepresidente de investigación del Grupo de Sistemas, Plataformas y Tecnologías de Infraestructura de IDC. “Una solución que pueda brindar una experiencia unificada de acceso a los datos donde quiera que éstos residan, como la que proporciona ahora Nutanix con Nutanix Files y Nutanix Objects, será la elección correcta para muchas organizaciones».

Además de simplificar el almacenaje de datos en diferentes nubes, Nutanix ofrece mejor desempeño, escala y opciones en sus productos de almacenaje. Todas las características ya están disponibles para los clientes. 

El 70% de los ejecutivos seniors desean que los empleados no técnicos tengan experiencia en automatización y AI, según un nuevo estudio de UiPath

Con la alta demanda de skills de automatización y AI, los programas de capacitación para mejorar la cualificación y reciclaje son cada vez más esenciales

Diciembre de 2020 –  UiPath, empresa líder en software de  Automatización Robótica de Procesos (RPA), entrevistó a más de 500 ejecutivos de nivel C y directivos seniors de grandes organizaciones y descubrió que cada vez más están requiriendo que los empleados y futuros candidatos tengan experiencia en automatización e inteligencia artificial   (AI).  Al elegir entre dos candidatos de trabajo calificados de manera similar, el 73% de los ejecutivos encuestados dijeron que elegirían al candidato con más experiencia en herramientas de automatización y AI, incluso si la función no requiere esas habilidades.

Empresas de todo el mundo están recurriendo a la automatización para aumentar la productividad de los negocios y la satisfacción de los empleados. De hecho, un estudio conducido por la Forrester Consulting, a pedido de UiPath, recientemente encontró que las empresas están utilizando cada vez más la automatización para abordar las nuevas presiones comerciales y del mercado derivadas de la pandemia. Apoyando esta tendencia, el 70% de los ejecutivos que UiPath encuestó citan que sus organizaciones ya invierten en automatización o herramientas de AI, siendo que el 18% de esas organizaciones la utilizan en todos los departamentos.

A medida que las herramientas de automatización y AI se vuelven más frecuentes en ambientes empresariales, la encuesta de UiPath, realizada en octubre de 2020, trató de comprender lo importante que es para los ejecutivos empresariales que sus empleados, incluso aquellos en funciones no técnicas, tengan skills de automatización y AI. 

El estudio identificó que:

●        Las experiencias en automatización y AI son cada vez más críticas para todos los empleados, independientemente del enfoque laboral. La mayoría de los ejecutivos encuestados (70%) cree que es importante que los empleados en funciones no técnicas tengan un conocimiento práctico de automatización y herramientas de AI. La encuesta encontró que el 94% de las personas en funciones no técnicas en las organizaciones de los entrevistados ya interactúan, de cierta forma, con automatización y tecnologías de AI. Cuando los ejecutivos buscan contratar a un nuevo candidato, incluso en una función no técnica, el 69% de los ejecutivos encuestados cree que es importante que tengan experiencia y/o conocimiento de automatización y herramientas de AI, y el 73% elegiría a alguien con experiencia en automatización entre dos candidatos calificados de manera similar.  

●        Los empleados con habilidades de automatización y AI aumentarán sus perspectivas de carrera. El 44% de los ejecutivos encuestados cree que experiencia en automatización y AI pueden aumentar las responsabilidades de los empleados; el 64% citan que estas skills pueden aumentar el salario de los trabajadores; y el 67% dice que puede dar a los empleados más oportunidades para el avance profesional dentro de su organización.  

●        La automatización y la AI serán una necesidad para los puestos de trabajo en el futuro, según el 83% de los ejecutivos encuestados. La pandemia sólo ha impulsado esta necesidad, y el 82% está de acuerdo que la pandemia y la nueva estructura de trabajo en casa han aumentado la necesidad de que los empleados y los candidatos tengan conocimientos prácticos de AI y automatización.

Se debe priorizar la educación en automatización y AI para que los empleados puedan adquirir las skills que necesitan para tener éxito en su trabajo. Las habilidades que los ejecutivos encuestados ahora demandan complementan un estudio anterior de UiPath con 4.500 trabajadores de oficina globales, que reveló que el 91% de los trabajadores encuestados cree que sus empleadores deberían estar más dispuestos a invertir en habilidades de capacitación digital y tecnológica para que sus empleados tengan éxito en el futuro.    

«Estamos escuchando alto y claro que los ejecutivos quieren que todos los empleados tengan skills de automatización y AI y que los empleados, a su vez, exigen capacitación para tener éxito con estas tecnologías emergentes. A medida que continuamos trabajando en ambientes dirigidos por la automatización, es absolutamente crucial que todos los empleados tengan acceso a la automatización y educación en AI. Los empleadores necesitan proporcionar a sus empleados iniciativas de capacitación para que puedan aprovechar mejor la tecnología, como la automatización, para que sean más productivos y satisfechos en sus carreras, impulsando así los negocios», comentó Tom Clancy, vicepresidente ejecutivo de UiPath Learning.

UiPath está comprometida con la capacitación y perfeccionamiento de los trabajadores técnicos y no técnicos. Ha cultivado una próspera comunidad de programadores en todo el mundo que se están beneficiando de la filosofía de la empresa de democratizar RPA, haciendo que su software esté fácilmente disponible en online y proporcionando entrenamiento avanzado y autodidacta con certificación a través de la UiPath Academy. Con su plataforma de educación online, UiPath Academic Alliance, la empresa también está entregando programas de estudio y software RPA de nivel empresarial completamente funcional a instituciones de todo el mundo.

Sobre UiPath

UiPath tiene la visión de entregar Un robot para cada persona, donde las empresas permiten que todos los empleados usen, creen y se beneficien del poder transformador de la automatización para liberar el potencial ilimitado de las personas. Apenas UiPath ofrece una plataforma de extremo a extremo para hyperautomation, combinando la solución líder en Automatización Robótica de Procesos (RPA) con un conjunto completo de recursos que permite a cada organización escalar las operaciones empresariales digitales a una velocidad sin precedentes.

Total elige a Nutanix para impulsar la transformación digital

El productor líder mundial de energía elige la infraestructura de Nutanix ya que se centra en la innovación y la sostenibilidad

Noviembre de 2020 – Nutanix (NASDAQ: NTNX), líder en computación híbrida y multinube, anunció hoy que Total, uno de los mayores productores de energía del mundo, ha implementado soluciones de Nutanix, incluida la infraestructura hiperconvergente de Nutanix (HCI), AHV, Files, Flow, Prism y Xi Frame para desarrollar un entorno de TI unificado que respalde la mayoría de sus operaciones globales.

Total seleccionó a Nutanix para ofrecer la confiabilidad y el rendimiento que esperan sus usuarios, al tiempo que garantiza la flexibilidad necesaria para que la empresa se adapte a la industria del petróleo y el gas que cambia rápidamente. Además, la compañía seleccionó a Nutanix para respaldar su objetivo de minimizar drásticamente la huella de su centro de datos como parte de sus iniciativas ambientales para reducir las emisiones de efecto invernadero.

Uno de los mayores productores de energía del mundo, Total S.A. es una empresa multinacional francesa cuyos negocios cubren toda la cadena de suministro de petróleo y gas. Sus operaciones globales abarcan todo, desde la exploración y producción de petróleo crudo y gas natural, hasta la generación de energía, transporte, refinación, comercialización de productos petrolíferos y comercialización internacional de petróleo crudo y productos.

Para impulsar sus operaciones distribuidas globales, Total necesitaba un entorno de TI que pudiera soportar sus 7.000 aplicaciones en toda la organización, así como ayudar a aumentar la confiabilidad y flexibilidad de su infraestructura de TI. Además, Total también necesitaba una solución que les ayudara a modernizar su centro de datos en silos y proporcionar una plataforma y una gestión coherentes para todos los sitios de la empresa, independientemente del tamaño de cada sitio.

“En los últimos años, hemos estandarizado la mayor parte de nuestra infraestructura de TI en Nutanix y hemos migrado nuestras operaciones a varios clústeres en América del Norte”, dijo Guillaume Brocard, asesor de operaciones senior de Total. “Estos 11 clústeres son 100% Nutanix, sin otra infraestructura local. Estandarizar en Nutanix nos ha permitido reducir drásticamente nuestro costo total de propiedad, al tiempo que nos ayuda a hacer nuestras operaciones más eficientes”.

Las soluciones de Nutanix ayudan a que Total optimice la administración y mejore las automatizaciones, incluido el mantenimiento, y optimice los costos. Las soluciones de Nutanix también contribuyen a proporcionar la confiabilidad y el rendimiento necesarios para mantener su liderazgo comercial en el desafiante espacio de producción de energía, ya que cualquier pérdida de servicios podría tener repercusiones significativas.

Además de optimizar las operaciones y aumentar la confiabilidad, las soluciones de Nutanix ayudan a que Total implemente rápidamente recursos para mantenerse al día con sus crecientes necesidades. La capacidad de escalar rápidamente, así como de incorporar y desplegar recursos según sea necesario, es un aspecto importante para Total a medida que navega por un panorama cambiante con necesidades de TI en constante evolución. La solución de infraestructura definida por software de Nutanix permite esta flexibilidad al mismo tiempo que proporciona protección de datos incorporada y actualizaciones de seguridad con un solo clic para ayudar a mantener la seguridad y la integridad de los datos confidenciales de la industria.

“Con más de 7.000 aplicaciones en toda su organización global, Total necesitaba una infraestructura de TI que pudiera ofrecer un alto rendimiento de forma constante a nivel mundial”, dijo Andrew Brinded, vicepresidente y director general de ventas para EMEA de Nutanix. «Con Nutanix, Total tiene la tranquilidad de saber que tiene una infraestructura confiable que puede escalar fácilmente para satisfacer las crecientes necesidades de la industria».

Con una amplia variedad de soluciones de Nutanix que respaldan las operaciones de infraestructura clave, Total ahora tiene una base extensible que puede aportar nuevas eficiencias a sus operaciones. Durante los próximos tres años, Total planea continuar mejorando su entorno Nutanix para habilitar sitios y servicios adicionales, optimizando los costos utilizando las soluciones Nutanix junto con otras tecnologías.

F5 apuesta a la evolución: Time To Evolve LATAM

Evento virtual 2020

La evolución está en nuestro ADN, y es tiempo de adaptarnos a nuevas realidades, esta es la propuesta que F5 desplegará en un evento virtual que realizará el 1, 2 y 3 de diciembre, y convocará a grandes referentes del sector IT para toda Latinoamérica.

Noviembre de 2020 – Así como las especies adquieren habilidades para superar contextos adversos, las empresas deben avanzar en la misma dirección para poder sobrevivir en un medio de gran competencia, y brindar experiencias digitales extraordinarias con elevados estándares de calidad.

Con esta premisa F5 LATAM, organiza Time to Evolve, un encuentro de tres días en el que el foco central serán las aplicaciones adaptativas como camino hacia la transformación digital y a la evolución de los negocios. Ellas ofrecen la versatilidad que toda organización necesita para adecuarse al entorno en diversas condiciones y para brindar experiencias personalizadas e impecables, transacciones rápidas y seguras y aplicaciones siempre rápidas, fiables y automatizadas.

Las aplicaciones adaptativas no sólo representan una solución de valor para el cliente sino también para desarrolladores, equipos de seguridad y de infraestructura. Al disminuir el tiempo y el esfuerzo necesarios para entregar y proteger las aplicaciones, F5 permite a las organizaciones llevar sus aplicaciones al mercado más rápidamente, proteger su negocio de las amenazas existentes y emergentes, adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes y aprovechar el poder de la IA para tomar mejores decisiones de negocios.

Entre los oradores del evento virtual estarán: Kara Sprague, Vicepresidenta Ejecutiva y Gerente General de la unidad de negocios de Servicios de Aplicaciones de F5; Sara Boddy, Directora Sr. de F5 Communities (F5 Labs y DevCentral); Roberto Ricossa, Vicepresidente de Ventas De F5 para América Latina; y Gus Robertson, Vicepresidente Sr. y Gerente General de NGINX. 

Time To Evolve LATAM contará con sesiones, workshops, casos de éxito narrados en primera persona y actividades recreativas que propondrán una experiencia completa.

Acerca de F5:

F5 (NASDAQ: FFIV) ofrece a las empresas más importantes del mundo, proveedores de servicio, gobiernos y marcas orientadas al consumo la libertad para proporcionar de manera segura todas las aplicaciones, en cualquier parte: con la confianza que necesitan. F5 brinda servicios de aplicaciones de seguridad y en la nube que permiten a las organizaciones adoptar la infraestructura que elijan sin sacrificar la velocidad y el control. Para obtener más información, diríjase a f5.com. También puede seguirnos en @f5_latam en Twitter o visitarnos en LinkedIn, Facebook e Instagram para obtener más información acerca de F5, sus socios y tecnologías. F5, BIG-IP y Agility son marcas comerciales o de servicio de F5 Networks, Inc., en Estados Unidos y otros países. Todos los demás nombres de productos y empresas incluidas en el presente pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios.

RPA de UiPath ahora está disponible en el Marketplace de Microsoft Azure

Los clientes de Microsoft obtienen acceso a la Plataforma de Automatización de UiPath para aprovechar las ventajas de escalabilidad, confiabilidad y agilidad de Azure para escalar con más rapidez las iniciativas de automatización

Noviembre de 2020 – La empresa de software empresarial para  Automatización Robótica de Procesos (RPA), UiPath, ha anunciado hoy que la Plataforma de Automatización UiPath  está ahora disponible en el   Marketplace de Microsoft Azure, una tienda online que ofrece aplicaciones y servicios para su uso en Azure. Los clientes de UiPath ahora pueden aprovechar la plataforma en nube productiva y confiable de Azure con implementación y gestión simplificadas.

La plataforma de automatización de UiPath está ayudando a las organizaciones de todo el mundo a ser más rápidas y ágiles ante el aumento de la demanda y de los entornos que cambian rápidamente. Aborda el ciclo de vida de la automatización, aprovechando las herramientas de identificación de procesos y de organización de las ideas de los empleados. Haciendo más fácil determinar qué automatizar, lo que es clave para escalar la automatización en toda la empresa con rapidez y eficiencia. Esto permite que estén disponibles un número mayor de automatizaciones más sofisticadas, con recursos de AI, como la comprensión de documentos, ofreciendo análisis detallados para medir el impacto empresarial de la automatización. Este enfoque generalizado de ‘automation first’ ha demostrado ser fundamental y transformador y está permitiendo a todos —desde programadores y evaluadores de RPA hasta programadores ciudadanos y usuarios empresariales finales— colaborar y poner la automatización en el centro del trabajo diario.

«El poder de ejecutar UiPath en Azure es incuestionable, ya que optimizamos constantemente nuestro entorno de nube que es flexible, ágil y escalable para nuestros fines internos y para nuestros clientes», dijo Ronny Baumgart, jefe de automatización de Swisscom, la compañía de telecomunicaciones más grande de Suiza. «Con la capacidad de obtener acceso a los productos UiPath a través del Marketplace de Azure, UiPath hace que sea más fácil que nunca que los clientes se vuelvan más flexibles y, al mismo tiempo, aumenten su eficiencia y capacidad para innovar.»

El Marketplace de Microsoft Azure es una tienda online para comprar y vender soluciones en nube certificadas para ejecutarse en Azure, conectando empresas que buscan soluciones innovadoras basadas en la nube, con partners que han desarrollado soluciones listas para usar. La disponibilidad de UiPath en el Marketplace facilita a los clientes de Azure la compra y el uso de esta plataforma líder del sector.

«La adopción de la escalabilidad de la nube por parte de nuestros clientes y la disponibilidad de UiPath en el Marketplace de Azure están directamente alineadas con nuestro objetivo de hacer que nuestro RPA sea accesible y fácil de usar», dijo Ted Kummert, Vicepresidente Ejecutivo de Productos e Ingeniería de UiPath. «Con UiPath, los clientes tienen la flexibilidad de elegir su propia implementación: nube local autoadministrada o nube de terceros, o SaaS con nuestra Automation Cloud. La disponibilidad de Azure en el Marketplace proporciona un punto de partida fácil para escalar rápidamente las iniciativas de automatización. Cuando decimos rapidez, nos referimos en pocos minutos, en lugar de horas para una pequeña implementación, o días para la implementación en una gran empresa. Este es un punto de inflexión para los clientes que invirtieron en Azure.»

«A través del Marketplace de Microsoft Azure, los clientes de todo el mundo pueden encontrar, comprar e implementar fácilmente soluciones de partners en las que puedan confiar, todas certificadas y optimizadas para ejecutarse en Azure», dijo Jake Zborowski, Director General de Microsoft Corp. «Estamos encantados de dar la bienvenida a la plataforma UiPath para el creciente ecosistema comercial del Marketplace de Microsoft, ya que acelerará aún más la transformación digital de nuestros clientes.»

Obtenga más información sobre UiPath y su plataforma de automatización en el Marketplace Azure.

La detección de fraudes en los flujos de trabajo digitales requiere más que datos

Por: Carlos Ortiz Bortoni 

Country Manager, F5 México 

C.OrtizBortoni@f5.com 

No es de extrañar que el robo de identidad sea una fuente importante de frustración parapara todos. 

Debido a que ahora vivimos en una economía digital, el robo de identidad puede tener un impacto devastador en todos los aspectos de su vida como consumidor.  

Las empresas, por supuesto, también pagan el precio del robo de identidad. Las instituciones financieras son particularmente vulnerables a estos ataques porque, después de todo, se dedican al negocio del dinero. Y el dinero es un gran motivador. 

De acuerdo al Informe de investigaciones sobre filtraciones de datos de 2018, El dinero es la principal motivación del 76% de los ciberataques. La mayoría o el 73% de estos ataques e infracciones fueron cometidos por personas ajenas a la organización, incluido el 50% por grupos delictivos organizados. 

Las cuentas fraudulentas utilizadas y nunca reembolsadas pesan sobre los balances de las instituciones financieras. En 2018, el fraude de cuentas nuevas representó $ 3.4 mil millones en pérdidas, frente a $ 3 mil millones en 2017, según Javelin Strategy.  

Según la FTC, el principal tipo de robo de identidad en 2019 fue el fraude con tarjetas de crédito a través de nuevas cuentas. Alguien robó la identidad de otra persona y la usó para abrir una línea de crédito. 

Existen aproximadamente 250.000 intentos de fraude con tarjetas de crédito en un año. Eso se divide en un intento cada dos minutos todos los días del año. 

Esto no es algo que podamos detener lanzando gente al problema, ya que no se cuenta con suficientes personas capacitadas para reconocer el fraude y realizar una revisión manual de cada apertura de cuenta. Incluso si lo hiciéramos, un ser humano no puede determinar con precisión el fraude a partir del análisis de una aplicación en menos de dos minutos. Piense en la última vez que solicitó algún tipo de crédito en persona. Tomó mucho más de dos minutos. 

Por último, los consumidores no están dispuestos a esperar la revisión manual. Abandonarán cualquier aplicación y proceso digital que, en su opinión, tarde demasiado en responder. La definición de «demasiado largo» varía, pero en general, no es más de dos minutos. 

La apertura de cuentas digitales (DAO) es parte de casi todos los negocios en la actualidad, pero las instituciones financieras la han adoptado ampliamente debido en parte al auge del FinTech. Como proceso digital casi puro en la actualidad, la mejor manera de abordar la escala y la velocidad del análisis necesarias para prevenir el fraude es la tecnología. 

DAO es un flujo de trabajo digital. Eso significa que incorpora múltiples interfaces (móvil, web, chatbots), así como aplicaciones modernas y sistemas de backend tradicionales. El seguimiento de una sola aplicación a través de las complejas interacciones entre aplicaciones y las propiedades de la nube no es una tarea trivial. Y aunque los componentes nuevos y modernos de un flujo de trabajo de apertura de cuentas digitales pueden instrumentarse para generar los datos correctos, es probable que los sistemas backend tradicionales no lo estén. 

Las técnicas tradicionales CAPTCHA y la inspección rudimentaria basada en JavaScript de los dispositivos del cliente no son suficientes para detectar, y mucho menos prevenir, la explotación de DAO y las experiencias digitales relacionadas. Las defensas tradicionales basadas en IP no son suficientes. Puedo falsificar mi IP, mi agente de usuario e imitar los movimientos del mouse. Usando el poder de la computación moderna, puedo engañar a la mayoría de los sistemas CAPTCHA. Los atacantes de hoy tienen demasiada experiencia y son demasiado sofisticados para permitir que técnicas tan simples se interpongan en el camino de la apertura fraudulenta de una nueva cuenta. Se adaptan rápidamente a las nuevas técnicas y descubren rápidamente cómo superarlas. 

La tecnología que necesitamos debe ser tan capaz de aprender y adaptarse como los atacantes. 

Detectar el fraude hoy requiere más que solo datos. Requiere correlación de datos, recopilados de tantos puntos en el flujo de trabajo digital como sea posible, y la capacidad de analizar resultados rápidamente. 

Es necesario crear una plataforma de análisis de aplicaciones multipropósito capaz de proporcionar a las empresas la información que necesitan para escalar, asegurar y optimizar los flujos de trabajo digitales a gran velocidad. 

Un estudio muestra que la nube híbrida avanza para satisfacer las necesidades comerciales en medio de COVID-19

La Pandemia ha destacado en este tiempo la importancia estratégica de la Tecnología a nivel mundial

Noviembre de 2020.- Nutanix (NASDAQ: NTNX), líder en computación para la nube híbrida y multinube, anunció hoy los hallazgos de su tercer estudio e informe de investigación Enterprise Cloud Index global, que mide el progreso en la adopción de nubes privados, híbridas y públicas. Este año, también se preguntó a los encuestados sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en las decisiones y estrategias de TI actuales y futuras.

Un hallazgo clave: la nube híbrida sigue siendo pionera como modelo de infraestructura de TI ideal (el 86% de los encuestados eso cree), y es más probable que los encuestados que ejecutan entornos híbridos planeen centrarse en los esfuerzos estratégicos y generar un impacto comercial positivo.

La pandemia ha cambiado el enfoque de TI hacia el soporte a los trabajadores remotos y ha permitido implementaciones de infraestructura casi instantáneas que llegan a las fuerzas laborales distribuidas geográficamente, lo que estimula un mayor progreso empresarial con la expansión de la nube.

Además, un mayor número de encuestados que ejecutan entornos híbridos dijeron que, debido a la pandemia, probablemente ofrecerían configuraciones de trabajo más flexibles, fortalecerían sus planes de continuidad comercial, simplificarían las operaciones y aumentarían el uso de conferencias digitales.

La mayoría de los encuestados (casi el 76%) informó que la pandemia los hizo pensar de manera más estratégica sobre TI, y casi la mitad (46%) dijo que sus inversiones en la nube híbrida han aumentado como resultado directo de la pandemia, incluidas las nubes públicas y privadas.

Además, las empresas también dependen cada vez más de múltiples nubes públicas para satisfacer sus necesidades en comparación con años anteriores. El informe mostró que, entre los que usan nubes públicas, el 63% de los encuestados usa dos o más nubes públicas, o multinube; y los encuestados también esperan que este número aumente al 71% en los próximos 12 meses.

Otros hallazgos clave del informe de este año incluyen:

• Las empresas han dado pasos clave para alcanzar el modelo operativo de TI de su elección: los encuestados globales informan que tomaron los pasos clave iniciales para ejecutar con éxito un entorno híbrido, incluida la adopción de infraestructura hiperconvergente en sus centros de datos y el desmantelamiento de centros de datos no habilitados para la nube en favor de centros de datos privados y uso de la nube pública. Los equipos de TI globales también están planificando cambios sustanciales en la infraestructura; prevén, en promedio, que las implementaciones de nube híbrida aumentarán en más de 37 puntos porcentuales durante los próximos cinco años, con una caída correspondiente de 15% en los centros de datos no habilitados para la nube. En particular, de las muchas categorías de infraestructura, los encuestados informaron que ejecutan un modelo mixto de nube privada, nube pública y centro de datos tradicional con más frecuencia que cualquier otro (casi el 26%), lo que probablemente sea un precursor de una implementación de nube híbrida.

• El trabajo remoto llegó para quedarse, y las empresas están planeando sobre ello: en la encuesta del año pasado, alrededor del 27% de las empresas encuestadas no tenían trabajadores a domicilio a tiempo completo. Ese número cayó 20 puntos porcentuales este año a solo el 7%, como resultado de COVID-19. Para 2022, los encuestados predicen que un promedio del 13% de las empresas no tendrán empleados remotos de tiempo completo en ese momento, menos de la mitad que hace un año en 2019, antes de que llegara el COVID. Por lo tanto, mejorar la infraestructura de TI (50%) y las capacidades de trabajo desde casa (47%) se han convertido en prioridades para los próximos 12 a 18 meses.

• Los resultados comerciales estratégicos, no la economía, impulsan el cambio hoy: los encuestados dijeron que sus principales motivos para modificar sus infraestructuras de TI son obtener un mayor control de sus recursos de TI (58%), obtener la flexibilidad para cumplir con los requisitos comerciales dinámicos (55%) y mejorar el soporte a clientes y trabajadores remotos (46%). Por el contrario, solo el 27% mencionó la reducción de costos como motor.

• Los educadores enfrentan desafíos y necesidades únicos relacionados con COVID-19: más encuestados de la industria de la educación citaron “garantizar que los trabajadores remotos tengan el hardware adecuado” como el principal desafío. El 47% también citó la provisión de “canales de comunicación adecuados entre empleados, y clientes” como un desafío principal. El sector de la educación está dando los pasos correctos hacia la transformación, ocupando un lugar destacado en las implementaciones de nube privada, y el 29% de los encuestados dice que solo ejecuta nubes privadas (sustancialmente más que el 22% promedio global).

“En enero, para muchas empresas, la tecnología se consideraba una función básica de las empresas, que permitía procesos organizacionales centrales”, dijo Wendy M. Pfeiffer, directora de información de Nutanix. “Hoy, la tecnología ha adquirido un significado completamente nuevo. Es una estrategia compleja y hace o deshace la viabilidad a largo plazo de una empresa. COVID-19 nos ha acelerado hacia una nueva era de TI estratégica y elevando su perfil considerablemente, y los hallazgos del Enterprise Cloud Index de este año reflejan esta nueva realidad. La nube híbrida es pionera, y lo seguirá siendo a medida que naveguemos por nuestra combinación de entornos físicos y virtuales y dejemos de hacer negocios de una sola manera”.

Por tercer año consecutivo, Vanson Bourne realizó una investigación en nombre de Nutanix, encuestando a 3.400 tomadores de decisiones de TI en todo el mundo sobre dónde ejecutan sus aplicaciones comerciales hoy, dónde planean ejecutarlas en el futuro, cuáles son sus desafíos en la nube y cómo sus iniciativas en la nube se comparan con otros proyectos y prioridades de TI. La base de encuestados abarcó múltiples industrias, tamaños de negocios y las siguientes geografías: las Américas; Europa, Oriente Medio y África; y la región de Asia-Pacífico y Japón.

Para obtener más información sobre el informe y los hallazgos, descargue el tercer índice completo de Nutanix Enterprise Cloud, aquí aquí.